Exklusive Pflichtfortbildung für MitarbeiterInnen der advita Pflegedienst GmbH.
Jeden Tag arbeiten wir daran, ihnen angepasste Wohnungen, innovative Dienstleistungen und Pflege zu bieten, die ihre Lebensqualität und ihre sozialen Beziehungen erhalten. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung der demografischen Herausforderung des 21. Jahrhunderts in allen Ländern, in denen wir tätig sind.
Unsere fünf Werte, bestimmt von den Teams der Gruppe - wissen, wie man sich pflegt, gemeinsames Vertrauen, aufrichtige Emotionen, Pioniergeist und ein Gespür für die Anderen - machen unsere Art zu handeln und den Unterschied von DomusVi aus. Diese Werte zu respektieren und sich tagtäglich von ihnen inspirieren zu lassen, insbesondere vom Wert des gemeinsamen Vertrauens, beinhaltet natürlich auch die Beachtung von Recht und Ethik. Dazu hat sich die DomusVi-Gruppe verpflichtet.
Diese Verpflichtung bedeutet keine Toleranz gegenüber Korruption und Einflussnahme und die strikte Einhaltung der für diese Themen geltenden Gesetze und Vorschriften. Der vorliegende Kodex, der gerade aktualisiert wurde, ist der konkrete Ausdruck dieser Verpflichtung. Er gilt für alle Mitarbeiter, aber auch für alle Partner des Unternehmens, insbesondere für diejenigen, die in unserem Namen handeln können. Er ist ein Leitfaden, der es jedem von uns ermöglichen soll, eine aktive Rolle bei der Entwicklung einer Kultur der Vorbildlichkeit zu spielen. Es ist ein Leitfaden, den wir uns alle zu eigen machen müssen, denn in diesem Fall ist es unser individuelles Handeln, das einen gemeinsamen Erfolg ermöglicht.
Inhalte:
- Ziel
- Wer ist betroffen?
- Geltungsbereich
- Definition
- Grundsatzerklärung
- Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften
- Umgang mit Risiken
- Nachverfolgung
- Internes Warnsystem
- Implementierung des Warnsystems
- Disziplinarische und Strafrechtliche Sanktionen
Dauer: 30 min
